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idus Team Letter #2

안녕하세요. 저번 레터는 재미있게 읽어보셨나요?
이번 레터에서는 출근 전 궁금해하실 만한
아이디어스팀 생활 정보와 사내 문화를 소개해드릴게요!

Table of Contents

슬기로운 아이디어스팀 생활을 위한 꿀 정보 (클릭!)

1. 아이디어스 생활 꿀 정보
첫 출근이 낯설고 어려운 과정이 되지 않도록,
출근 전 알아두면 좋을 아이디어스팀 핵심 정보들만 간단히 소개해드릴게요~
꼼꼼하게 확인하고 #슬기로운 아이디어스팀 생활, 함께해나가도록 해요~!

1. 협업툴

주요 협업툴로 Google Workspace, Slack, Notion, flex을 활용하고 있어요.
Notion을 처음 사용해 보신다면 이곳을 클릭하여 사용법을 한번 확인해 보세요
Slack을 처음 사용해 보신다면 이곳을 클릭하여 사용법을 한번 확인해 보세요

2. 커뮤니케이션

모든 구성원은 서로를 ‘00 님’으로 호칭하고, 존댓말을 사용해요!

3. 자율 출퇴근

오전 8시 ~ 오전 11시 사이 자유롭게 출근해주시면 됩니다! (신규입사자 OT 진행을 위해, 합류 첫날에는 10시까지 출근해주세요. )

4. 점심식사

출근 첫날은 셀 구성원들과 함께 맛있는 점심 식사를 즐깁니다! 물론 법인카드로요 :)

5. 내부 공식 미팅

아이디어스팀 내부 공식 미팅으로는 타운홀 미팅BOC(Be Open Conference)가 있어요! 이 미팅에서 OKR핵심 결과 tracking을 통해 전사 목표 달성도를 확인하고 부서별 업무 현황을 공유한답니다~!

6. 회사 생활에 필요한 정보는 어디에서 볼 수 있나요?

#아이디어스팀 생활 백서 노션 페이지에 사내 제도 및 시설&비품 이용 방법이 자세히 기재되어 있어요.

7. 급여 및 근로계약

급여일은 매달 5일이에요~! (워킹데이에 맞춰 앞당겨질 수 있습니다.) 근로계약은 출근 후 온라인으로 진행됩니다.

8. 그 외 출근 전 알아두면 쓸모있는 꿀팁들

복장은 자유롭게! 일하기 가장 편한 옷차림으로 출근해주세요. 갑자기 비가 내리는데, 우산이 없다면? 우산 대여 서비스를 이용해보세요. 반려동물이 혼자 집에 있어야 할 땐, 걱정하지 마세요! 동반출근이 가능해요. 잠깐 휴식이 필요할 땐? 오락실 게임기와 보드 게임을 맘껏 즐겨보세요. 아이디어스팀 곳간의 간식은 구성원들의 취향으로 채워집니다.

9. 다른 복리후생 제도에 대해서도 알고 싶다면?

성장지원 / 헬스케어 / 직원할인 등의 복리후생 제도는 ‘여기’에서 확인하실 수 있어요! 입사 당일 OT에서 더 자세하게 안내해드려요!
2. 아이디어스팀 사내 문화
아이디어스팀의 6가지 컬처핏 여기’에서 자세히 확인하실 수 있는데요~!
컬처핏을 함께 맞춰가는 과정이 매우 중요한 만큼,
사내 문화를 각 컬처핏에 빗대어 간단히 소개해드릴게요.
부서 간의 장벽 없이 전체 구성원이 협업하는 문화를 가지고 있어요! 다들 ‘누군가는 해줄거야’의 그 ‘누군가’가 본인이라고 생각한답니다.
모든 업무가 공개 채널에서 진행돼요.
오픈된 커뮤니케이션은,
업무효율을 높입니다.
오픈된 공간에 업무 정보가 공유되면, 누구나 시차 없이 정보 획득이 가능하답니다.
정보의 단절이 사라지면 모든 구성원이 동일한 이해를 하고 업무에 몰입할 수 있습니다.
모두를 성장시키고 다양한 의견이 교류되는 건강한 소통문화를 만듭니다.
모든 구성원들이 자유롭게 의견을 말하고, 서로 다른 의견에 대해 건강하게 토론할 수 있는 환경을 제공합니다.
세상에 ‘완벽’한 것은 없습니다.
우리는 완벽을 추구하기보다 아주 빠르게 실행하고, 비록 실패하더라도 그 과정에서 배움을 얻고 개선하여 결국엔 더 나은 결과를 만들어 냅니다.
우리는 빠르게 시도하고 바르게 실패하며 작은 행동이라도 완결을 통해 지속적으로 개선하는 것을 추구합니다.
최대한 도전적인 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 부단히 노력해요.
모든 구성원은 각자 맡은 일에 소명감을 가지고 전문적인 태도로 임해요.
프로페셔널함을 추구하기 위해,
꾸준히 실력을 쌓습니다.
아마추어와 프로의 가장 기본적인 차이는 실력입니다. 우리는 맡은 분야에서 최고의 전문가가 되기 위해 노력합니다.
책임감을 가지고 진행합니다.
우리는 주도적으로 업무를 진행하고 맡은 업무에 대해서는 끝까지 책임집니다.
태도 또한 중요함을 인지합니다.
올바른 태도는 실력을 더 빛나게 합니다. 우리는 기분이 태도가 되거나 내 취향이 업무의 스타일이 되는 것을 경계합니다.
구성원들은 서로가 위대한 성과를 낼 수 있도록 에너지를 주는데요! 이러한 문화를 잘 보여주는 사례 두 가지를 소개할게요.
Backpackr Standard 제도 Backpackr Standard는 컬처핏 실천을 통해 모범이 된 동료를 공개적으로 칭찬하는 제도예요.
Thanks my colleague 제도 Thanks my colleague는 고마운 동료에게 감사한 마음을 표현하는 제도예요.
3회 언급된 구성원은 idus 10만원 쿠폰을 받는답니다~!
Outro
오늘도 재미있게 읽어 보셨나요?
다음편에서는 출근 첫날의 스케줄과, 수령하실 웰컴 키트에 대해 알려드릴게요.
꼭 잊지 말고 다음편도 챙겨봐 주세요~!

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(주) 백패커
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