인재영입 프로세스
서류 전형
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필수 제출 서류와 선택 제출 서류를 바탕으로 서류 전형을 진행합니다.
→ 필수 제출서류 : 이력서, 경력기술서 (신입의 경우 자기소개서 포함)
→ 선택 제출서류 : 포트폴리오, 레포지토리 등
→ 잘 정리 된 포트폴리오 및 레포지토리를 함께 제출 해 주시면, 합격 가능성이 높아집니다.
과제 전형
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실무 역량을 확인하기 위한 과제 전형을 진행합니다.
→ 과제 전형은 일부 직무에 한하여 진행됩니다. (개발, 작가 영입 직무 등)
→ 서류 합격 시 별도로 안내 드리고 있어요. 안내문을 기다려 주세요.
1차 인터뷰
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셀 리더와 실무자가 interviewer로 참석, 주로 실무 역량을 확인합니다.
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소요 시간 : 1시간 ~ 1시간 30분 가량 소요 됩니다.
→ 과제 전형이 진행되는 직무는 최대 2시간까지 소요 될 수 있습니다.(과제 Review, PT 발표 등)
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진행 방식 : 대면 / 비대면 모두 진행 가능하며, 포지션 별로 상이하여 별도로 안내 드립니다.
→ 비대면 인터뷰의 경우, 인터뷰 전 이메일을 통해 별도의 가이드를 보내 드립니다.
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결과 안내 : 인터뷰 종료 후, 늦어도 1주일 이내에는 결과를 안내 드리고 있으며, 발표가 지연되는 경우 별도로 연락 드리고 있습니다.
2차 인터뷰
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C레벨 직책자와 인재 영입 담당자가 interviewer로 참석, 주로 Culture Fit 적합성을 확인합니다.
→ 일부 직무의 경우, 실무 역량에 대한 질문을 추가적으로 드릴 수도 있습니다.
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소요 시간, 진행 방식, 결과 안내는 1차 인터뷰와 동일합니다.
인터뷰 당일 프로세스 안내(토글 클릭) 인터뷰 당일 프로세스
처우 협의 및 입사 안내
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합격 안내 후, 처우 협의를 진행합니다.
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처우협의가 완료되면, 입사 안내 메일을 보내드립니다.
