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인재영입 프로세스

서류 전형

필수 제출 서류와 선택 제출 서류를 바탕으로 서류 전형을 진행합니다.
→ 필수 제출서류 : 이력서, 경력기술서 (신입의 경우 자기소개서 포함)
→ 선택 제출서류 : 포트폴리오, 레포지토리 등
→ 잘 정리 된 포트폴리오 및 레포지토리를 함께 제출 해 주시면, 합격 가능성이 높아집니다.

과제 전형

실무 역량을 확인하기 위한 과제 전형을 진행합니다.
→ 과제 전형은 일부 직무에 한하여 진행됩니다. (개발, 작가 영입 직무 등)
→ 서류 합격 시 별도로 안내 드리고 있어요. 안내문을 기다려 주세요.

1차 인터뷰

셀 리더와 실무자가 interviewer로 참석, 주로 실무 역량을 확인합니다.
소요 시간 : 1시간 ~ 1시간 30분 가량 소요 됩니다.
→ 과제 전형이 진행되는 직무는 최대 2시간까지 소요 될 수 있습니다.(과제 Review, PT 발표 등)
진행 방식 : 대면 / 비대면 모두 진행 가능하며, 지원자께서 원하시는 방법으로 선택 가능합니다.
→ 비대면 인터뷰의 경우, 인터뷰 전 이메일을 통해 별도의 가이드를 보내 드립니다.
결과 안내 : 인터뷰 종료 후, 늦어도 1주일 이내에는 결과를 안내 드리고 있으며, 발표가 지연되는 경우 별도로 연락 드리고 있습니다.

2차 인터뷰

C레벨 직책자와 인재 영입 담당자가 interviewer로 참석, 주로 Culture Fit 적합성을 확인합니다.
→ 일부 직무의 경우, 실무 역량에 대한 질문을 추가적으로 드릴 수도 있습니다.
소요 시간, 진행 방식, 결과 안내는 1차 인터뷰와 동일합니다.
인터뷰 당일 프로세스 안내
(토글 클릭) 인터뷰 당일 프로세스

처우 협의 및 입사 안내

합격 안내 후, 처우 협의를 진행합니다.
처우협의가 완료되면, 입사 안내 메일을 보내드립니다.
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